O Itaú Unibanco demitiu, na última segunda-feira (8), cerca de mil funcionários que atuavam em regime híbrido e home office. As dispensas, feitas sem aviso prévio, foram duramente criticadas pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, que divulgou nota de repúdio.

Em comunicado, o banco confirmou os desligamentos e afirmou que eles ocorreram após “revisão criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada”. Segundo a instituição, foram identificados “padrões incompatíveis com os princípios de confiança, que são inegociáveis para o banco”.

Sindicato reage

Para o sindicato, a justificativa do Itaú é inaceitável diante dos lucros bilionários da instituição.“É inaceitável que uma instituição que registra lucros bilionários promova demissões em massa sob a justificativa de ‘produtividade’”, afirmou a entidade.

O sindicato também aponta que o banco teria considerado períodos de inatividade de até quatro horas nos computadores corporativos como falta de produtividade. Para a entidade, esse critério é questionável, pois desconsidera fatores como falhas técnicas, contextos de saúde e sobrecarga de trabalho.

A entidade informou que pediu esclarecimentos ao Itaú e que cobrará a reposição das vagas. O banco conta atualmente com 95,7 mil funcionários, sendo 85,8 mil no Brasil.