CEO e funcionária flagrados em show podem ser demitidos?
CLT avalia que conduta pode ser passível de penalidades
Por: Gabriel Pina
18/07/2025 • 17:07 • Atualizado
Um vídeo de um momento durante o último show da banda ColdPlay, em Massachusetts, nos Estados Unidos, tem viralizado nas redes por um motivo inusitado: uma possível traição envolvendo um CEO e uma funcionária de uma empresa de tecnologia foi revelada durante a kiss cam (ou câmera do beijo). Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) do Brasil, ato do casal poderia render rescisão de contrato.
No registro, é possível ver no telão um casal abraçado curtindo o show. No entanto, quando os dois pombinhos notam que sua imagem está sendo transmitida nos telões do estádio para um público de 65 mil pessoas, eles logo se separam e tentam disfarçar.
No momento do flagra, o vocalista do ColdPlay, Chris Martin se surpreendeu com a reação do homem e da mulher.
“Ou eles estão tendo um caso ou são muito tímidos", disse Martin.
No Brasil, a legislação trabalhista não prevê punições específicas para casos de infidelidade ocorridos fora do ambiente profissional. No entanto, a CLT permite a demissão por justa causa em situações de "incontinência de conduta" ou "mau procedimento", desde que haja uma relação clara entre o comportamento externo e prejuízos à empresa ou ao ambiente de trabalho.
Apesar disso, a Justiça costuma analisar cada caso individualmente, considerando se houve danos concretos à imagem da organização ou à relação profissional. Nesse sentido, com a repercussão do vídeo, o caso poderia terminar de forma ainda mais complicada se tivesse ocorrido no Brasil.
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