As remunerações pagas pela Microsoft em 2025 chamam atenção pela alta faixa salarial, especialmente nos Estados Unidos. Os engenheiros de software e profissionais de cargos gerenciais estão entre os mais bem pagos, com salários que ultrapassam os R$ 2 milhões por ano, segundo levantamento divulgado pela Business Insider e organizado pela Exame.

Engenheiros juniores e seniores têm diferença expressiva

Um engenheiro de software de nível básico na Microsoft recebe, em média, US$ 132 mil por ano, o que equivale a cerca de R$ 754 mil na cotação atual. Já os engenheiros seniores alcançam valores de US$ 217 mil anuais, aproximadamente R$ 1,2 milhão.

Há ainda profissionais com salários mais altos, especialmente os que atuam em áreas como inteligência artificial, nuvem e Azure, onde a remuneração anual ultrapassa os US$ 370 mil, chegando a cerca de R$ 2,1 milhões.

Cargos gerenciais também recebem salários elevados

Além dos engenheiros, os gerentes de produto e dados figuram entre os mais bem pagos da empresa. Nesses cargos, os salários variam entre US$ 242 mil e US$ 255 mil por ano, podendo atingir US$ 500 mil quando se incluem bônus e outras formas de compensação, o equivalente a R$ 2,8 milhões.

Esses valores representam não apenas o salário-base, mas também benefícios variáveis, como prêmios por desempenho, participação nos lucros e planos de ações, comuns em grandes empresas do setor de tecnologia.

Realidade salarial no Brasil é diferente

No Brasil, os salários são mais baixos que os praticados pela Microsoft nos EUA. A remuneração média mensal para engenheiros de software da empresa gira em torno de R$ 12 mil a R$ 15 mil, podendo variar de R$ 3.500 a R$ 30 mil, conforme a experiência e a função exercida.

As cifras brasileiras incluem profissionais com diferentes níveis de qualificação e áreas de atuação, como desenvolvedores juniores, especialistas em segurança e analistas de dados.

Resumo dos salários por país e função

O levantamento organizado pela Exame apresenta os seguintes valores aproximados:

• Engenheiro de Software Júnior (EUA)
  US$ 132 mil/ano – R$ 754 mil

• Engenheiro de Software Sênior (EUA)
  US$ 217 mil/ano – R$ 1,2 milhão

• Engenheiros de IA, Nuvem e Azure (EUA)
  Acima de US$ 370 mil/ano – R$ 2,1 milhões

• Salário máximo reportado (EUA)
  US$ 500 mil/ano – R$ 2,8 milhões

• Gerente de Produto ou Dados (EUA)
  Até US$ 255 mil/ano – R$ 1,45 milhão

• Engenheiro de Software (Brasil)
  Entre R$ 3.500 e R$ 30 mil/mês

As diferenças salariais refletem o mercado de trabalho de cada país e a valorização de áreas específicas dentro da empresa. Cargos estratégicos e altamente técnicos tendem a receber as maiores remunerações, com base em fatores como escassez de profissionais, impacto direto em projetos e atuação em setores prioritários para a companhia.

Perfil profissional mais valorizado na Microsoft

Os salários mais elevados estão concentrados entre os engenheiros mais experientes, especialmente os que atuam em projetos estratégicos ou áreas ligadas a tecnologias emergentes. A busca por talentos em inteligência artificial e plataformas em nuvem impulsiona os ganhos desses colaboradores.

A Microsoft mantém a política de oferecer remuneração atrativa e benefícios adicionais como forma de retenção e valorização interna, o que reforça a competitividade da empresa frente a outras gigantes do setor de tecnologia.

Serviço

O levantamento completo com os salários foi publicado pela Exame, com base em dados obtidos pelo Business Insider. Os valores refletem as práticas salariais da Microsoft em 2025, considerando apenas funcionários nos EUA e Brasil. A conversão para o real foi realizada com base nas cotações atuais.